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1. In welchem HR-Prozess ist Ihr Bedarf?

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2. Für welchen Bereich suchen Sie ein Tool?

  • Recruitierung Führungskräfte

    Effizient und maßgeschneidert die besten Führungskräfte finden.

3. Welches Fallbeispiel beschreibt das Problem im Detail?

  • Assessment Center

    Rollenspiele, Postkörbe, Simulationen, Präsentation, strukturierte Interviews und Fallstudien für differenziertere Aussagen über die beruflich relevanten Fähigkeiten der Bewerber.

  • Kompetenzbasierte Eignungsdiagnostik

    Bewerber sollen einen Test durchführen, der anforderungsbezogen erfolgsrelevante Verhaltensweisen und Kompetenzen beschreibt.

  • Fähigkeitsbasierte Eignungsdiagnostik

    Bewerber sollen einen Test durchführen, der Intelligenz, analytische und kognitive Fähigkeiten beschreibt.

  • Eigenschaftsbasierte Eignungsdiagnostik

    Bewerber sollen einen Test durchführen, der erfolgsrelevante Eigenschaften und Persönlichkeitsmerkmale beschreibt.

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CAPTain management® - OM

Oberes Management

CAPTain management® - UM

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finxs Vertriebskompetenzeinschätzung
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BAMBECK-MASTER-PROFIL

Persönlichkeits-Test
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EPAplus | Die Potenzialdiagnostik

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implizite Motive
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meta five 360° Feedback

360
360° Feedback
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meta five Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterbefragung
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meta five gmbh
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InSyst Master Data Establishment (IMDE)

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Leadership
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DiSG®

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Psychische Gefährdungsbeurteilung

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Harrison Assessments, Managing Partner my-Employee

Trainingsbedarfsanalyse f. Firmen/Teams (BigData)

HR-Analytics
Big Data
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Recruiting
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QualiMatcher – Auswahltest (Azubis, Trainees, YP)

QualiMatcher
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BBP JobPersonality - Berufsbezogene Persönlichkeit

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Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

HR Meter Mitarbeiterbefragung

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Individuelle Mitarbeiterbefragung

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Monika Fäßle - Fallstudie

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Team
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E-learning
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Reflector Big Five Leadership

Big Five
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Antreiber
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360° Feedback
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MBTI
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Benchmarks 360° Feedback
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MiWay - Motivations- und Werteanalyse

Werteanalyse
Motivationsanalyse
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360° Feedback

Perspektivwechsel
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DiSG®

Wiley
DiSG®
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Verhaltensprofil
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OD-Map®

Leistungssteigerung
Mitarbeiterentwicklung
GBU

Trait-Map® (Five Traits Inventory)

Assessment
Potential
Potentialanalyse
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MotivStrukturAnalyse MSA ®

Motivation
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Coaching
MSA
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360°-Feedback von t-droste

360°-Feedback
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FIP

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Gefährdungsbeurteilung
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Kompetenzmanagement
Kompetenzmodell
360 ° Analysen

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Stressprävention
Stress
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Emergentics Profil

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Teambuilding
Persönlichkeit
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Kultify

Digitale Kulturanalyse

Kulturanalyse
HR
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LamaPoll - Lamano GmbH & Co. KG

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Master Human Resources Consulting GmbH

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Leistungstest
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MPA - Master Person Analysis

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Potenzialanalyse
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Potenzialanalyse
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easyfeedback GmbH

easyfeedback Mitarbeiterbefragung Tool / Software

mitarbeiterbefragun
mitarbeiterzufriedenheit befragung

easyfeedback 360 Grad Feedback Tool / Software

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einstellungstest
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DNLA GmbH

DNLA – Discovering Natural Latent Abilitites

DNLA
Soziale Kompetenz
Personalbilanz
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everlean

everlean

Lean Management
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persolog GmbH

persolog® Persönlichkeits-Modell

persönlichkeit
entwicklung
verhaltenstendenzen
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Ingentis Softwareentwicklung GmbH

Cultural Fit Evalueator

Cultural Fit
kulturelle Passung
Bewerbermatching

Ingentis easy.pes

Assessment Center durchführen
Recruitment Software
HR Puls GmbH logo

HR Puls GmbH

Active Sourcing

HR Puls Belastungen und Gefahren

belastungsbeurteilung
mitarbeiterbefragung
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RELEVANT Managementberatung GmbH

LVI Leadership Versatility Index (360°)

LVI Leadership Versatility Index
360° Feedback

Hogan Leadership Forecast Serie (inkl. Flash)

Hogan Assessment
Hogan Leadership Forecast Serie
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p-manent consulting GmbH

Zest

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scan.up AG

scan.advanced Kompetenz- und Potenzialanalyse

Potenziale
Motive
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Persönlichkeit
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moreDATA GmbH

SiSAC - Software in Supporting Assessment Center

AC
DC
Software
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ID37 Company GmbH

ID37

Persönlichkeitsanalyse
Motivation
ID37
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The ROC Research on Occupational Competencies GmbH

G8T (Great-8-Tachometer)

G8T
Great-Eight-Tachometer
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B5N (Big-5-Navigator)

B5N
Big Five Navigator
Persönlichkeit
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Wildenmann GmbH & Co. KG

Wildenmann 360° FEEDBACK Leadership Circle 4.0

360 Grad Feedback
360 Grad Feedback Anbieter
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Wildenmann Mitarbeiterbefragung

MAB
Mitarbeiterbefragung
Mitarbeiterfeedback
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alpha-test GmbH

Trainee-Navigator

Trainees
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Führungskräfte-Check

Persönlichkeit
Professionals
Führungskräfte
Case
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MotivationsPotenzialAnalyse MPA logo

MotivationsPotenzialAnalyse MPA

MotivationsPotenzialAnalyse MPA

MotivationsPotenzialAnalyse MPA
MPA
Motive
Team
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ONESTOPTRANSFORMATION AG

Digital Competence Indicator (DCI)

Digital Competence Indicator
Digitales Mindset
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Surwayne

Surwayne

Transparenz
Puls-Check
Zugehörigkeitsgefühl
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gepedu GmbH

DigCompCheck (DCC)

Digitale Kompetenz
Arbeitswelt 4.0
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Frank Ullmann HR Development

P.A.T. Personality Assessment Test

P.A.T. Personality Assessment Test
P.A.T.
Test
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH logo

FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH

Digital Leadership Test (DLT)

Digital Leadership
Agile Führung
Führung 4.0

INBEMO - Inventar berufsbezogener Motive

INBEMO
Motiv Test
Test Arbeitszufriedenheit
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SCHUHFRIED GmbH

SMART

Berufsbezogene Kompetenzen
verbale Fähigkeiten

B5PS

Big Five
Recruiting
Personalentwicklung
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Herrmann International

HBDI®-Profil

HBDI
Denkstil
Potenzialanalyse
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EO Institut GmbH

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Gefährdungsbeurteilung
Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterbefragung
Gesundheitsbefragung
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profilingvalues GmbH

profilingvalues

psychometrisch
Persönlichkeitstest
Werte
(29)
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upo - Dr. Böck Unternehmensberatung

upo Konzentrationsfähigkeit

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Azubitest Sorgfalt

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Azubitest Analysefähigkeit
Azubitest abstraktes Denken
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RMP germany GmbH logo

RMP germany GmbH

Reiss Motivation Profile®

Reiss Profil
Reiss Motivation Profile
Steven Reiss
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Applysia GmbH

Applysia - Digital Assessments

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AECdisc® AKADEMIE

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Potenzialanalyse
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Job Fit
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Ensize Germany UG (haftungsbeschränkt)

Ensize Puzzle DISC und Motivatorenanalyse

DISC
DISG
Typologie
Potenzialanalyse
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Business Beat - Your People & Culture Company

Business Beat - 360-Grad-Feedback

360-grad-feedback
führungskräfteentwicklung

Business Beat - Puls-Befragungen

mitarbeiterbefragungen
mitarbeiterumfrage-tool
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PRIOTAS GmbH

FEEDBASE

Flexibel
Kompatibel
hohe Perfomanz
Transparent

FEEDBASE

Flexibel
Kompatibel
Transparent
hohe Perfomanz
Weiß & Senninger logo

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Team-Radar Teamanalyse

Team
Teamentwicklung
Team-Radar
Teamanalyse
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Eignungsdiagnostik
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Team
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C.U.P.-INSTITUT GMBH

pgb plus Prozess- und Dokumentations-Software

pgb plus
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Praditus

Praditus Discover

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XLNC Leadership

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Klima
Organisationsklima
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Führung
Führungsstil
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CAPTain

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teambay - Die Zukunft der Mitarbeiterbefragung

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Personalauswahl
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Bereich

Recruitierung Führungskräfte
  • Recruitierung Führungskräfte

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    Bewerber sollen einen Test durchführen, der Intelligenz, analytische und kognitive Fähigkeiten beschreibt.

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