HR Puls Belastungen und Gefahren
HR Puls GmbH
Belastungen & Gefahren in Intervallen messen. Aussagekräftige Ergebnisse direkt je Standort, Abteilung oder Jobrolle.
Tools für Ihr HR-Management
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OD-Map®
Wachstum für Mensch und Organisation GmbH
OD-Map®, ist eine Mitarbeiterumfrage zur Organisationsentwicklung, inkl.der gesetzlichen GBU psychischer Belastung!
ARP®
Natalia Blank
ARP - gemessen wird die persönliche Entwicklung im Hinblick auf personale Autorität, Verantwortung und Power.
MENTALindicator
Schraner Erfolgslabor GmbH
Der MENTALindicator ist ein Schnelltest, der als Stress-Frühwarnsystem das Belastungspotenzial anzeigt.
Trait-Map® (Five Traits Inventory)
Wachstum für Mensch und Organisation GmbH
Trait-Map® (Five Traits Inventory) ist ein umfangreiches Online-Persönlichkeitsinventar mit Potentialanalyse
Digital Leadership Test (DLT)
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Wie bereit ist Ihre (potenzielle) Führungskraft, unter den Anforderungen der Digitalisierung erfolgreich zu führen?
MENTALscreen
Schraner Erfolgslabor GmbH
Der MENTALscreen ist ein Burnout-Test, der die Stressresistenz ebenso aufzeigt wie das Belastungspotenzial.
MPA - Master Person Analysis
Master Human Resources Consulting GmbH
Auswahl und Entwicklung von geeigneten Mitarbeitern auf Basis objektiver, wissenschaftlich basierten Informationen.
Profiles CheckPoint 360°™
Profiles International
Profiles CheckPoint 360°™ ist Ihr effizientes Entwicklungsinstrument für Führungskräfte.
Hogan Business Reasoning Inventory (HBRI)
metaBeratung GmbH
Der HBRI ist ein IQ-Test, der das strategische und taktische Denken von Person misst.
IMX Motivations-Index
Innermetrix Deutschland GmbH - YOU ARE MORE!™
Der MI zeigt uns, WARUM eine Person ihre Eigenschaften und Talente nutzt. Was ihre wertebezogenen Einstellungen sind.
INBEMO - Inventar berufsbezogener Motive
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
Welche Motive treiben Ihre Mitarbeiter an? Finden Sie heraus, wie Sie Motivationspotenziale besser nutzen können!
Leadership Versatility Index (LVI) 360°
metaBeratung GmbH
Effizienzsteigerung durch patentiertes 360 Grad Feedback-Tool
ASSESS by SCHEELEN®
SCHEELEN® AG
ASSESS ist eine Onlineanalyse zur Personalauswahl und -entwicklung, die Kompetenzmodelle anlegt und Kompetenzen misst.
SAVILLE WAVE Professional Styles / Focus Styles
my-Employee Talent Management - GFCI GmbH
Umfassende Analyse der Managementkompetenzen und Potenziale mit integrierter Qualitätssicherung.
ITB-START/FACTS zur Auswahl von Berufseinsteigern
ITB Consulting GmbH
ITB-START/FACTS: Testbatterie zur Erfassung unterschiedlicher kognitiver Kompetenzen (numerisch, verbal, figural).
ACE (Adjustable Competence Evaluation)
Master Human Resources Consulting GmbH
ACE erfasst die kognitiven Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten eines Mitarbeiters
CAPTain compact
CNT GmbH
CAPTain compact ist ein Personaltest zur differenzierten und objektiven Erfassung des Arbeits- und Leistungsstils.
HFMtalentindex Lernagilität Indikator/Scan
HFMtalentindex International
Die erste anerkannte Lernagilitätsmessung in Europa
IMX DISC+
Innermetrix Deutschland GmbH - YOU ARE MORE!™
Verhalten und Motivatoren werden im Zusammenhang dargestellt, auch um tiefe, unsichtbare Konsequenzen sichtbar zu machen
finxs Teamdarstellung
finxs - Marke der Extended DISC® Deutschland KG
Teamdarstellung auf einer Verhaltenslandkarte. Schnelle Übersicht der Verhaltenspräferenzen von bestehenden Teams.
finxs Einzel/Mehrpersonendarstellung
finxs - Marke der Extended DISC® Deutschland KG
Verschaffen Sie sich mit unserer modernen Finxsplattform online einen Überblick über die Potentiale Ihrer Mitarbeiter.
LamaPoll
LamaPoll - Lamano GmbH & Co. KG
LamaPoll ist ein intuitives und leistungsstarkes Umfragetool für alle Arten von Online Umfragen.
HFMtalentindex Sales Potenzial Index
HFMtalentindex International
Verkaufstalent objektiv im Bild - Online-Assessment von kaufmännischen Qualitäten
Harrison Assessments - Careers / Outplacement
my-Employee Talent Management - GFCI GmbH
Tool zur Orientierung bei der Berufswahl mit 650+ Laufbahnprofilen für Berufsanfänger, Studierende und Berufswechsler
ITB-PESA Berufsbezogener Persönlichkeitstest
ITB Consulting GmbH
ITB-PESA: Berufsbezogener Persönlichkeitstest zur Erfassung von relevanten Persönlichkeitsdimensionen am Arbeitsplatz
PERSOtalk
Schraner Erfolgslabor GmbH
PERSOtalk® ist ein Tool für Personalgespräche, das die Perspektive von Führungskraft und Mitarbeiter abgleicht.
HFMtalentindex Management Potenzial Index
HFMtalentindex International
Managementtalent objektiv im Bild - Online-Assessment von Führungsqualitäten
CAPTain
CNT GmbH
CAPTain ist eine webbasierte, wissenschaftlich überprüfte Potenzial- und Kompetenzanalyse.
Zest
p-manent consulting GmbH
Happier employees - make better companies Aktivieren/Steigern Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter!
P.A.T. Personality Assessment Test
Frank Ullmann HR Development
Der P.A.T. erfasst Stärken einer Persönlichkeit, die in bestimmten Positionen eine wichtige Rolle spielen.
MotivationsPotenzialAnalyse MPA
MotivationsPotenzialAnalyse MPA
Die MPA erfasst erstmals die tatsächliche Stärke eines Motivs - das Motivationspotenzial. Was treibt Sie wirklich an ?
ITB 360 ° Feedback
ITB Consulting GmbH
Ein 360°-Feedback ist eine systematische Beurteilung von Führungskräften aus unterschiedlichen Perspektiven.
Reflector Big Five Leadership
PI Company GmbH
Der Reflector Big Five Leadership ist ein berufsbezogener Test und zeigt das vorhandene Potenzial zur Führung.
IMX Attribute Index
Innermetrix Deutschland GmbH - YOU ARE MORE!™
Holistisch, mathematisch und integral. Verblüffend präzise und tiefgreifend.
PERSOscreen
Schraner Erfolgslabor GmbH
PERSOscreen ist ein onlinebasiertes Tool zur Eignungsdiagnostik.’
Hogan Insight Serie
metaBeratung GmbH
Assessment- und Berichtspaket zur wissenschaftlich validen Personalauswahl
Employee Experience
HR Puls GmbH
Tool zur Messung der Stimmung der Mitarbeiter und eigenverantwortliche Entwicklung von Verbesserungen
DNLA – Discovering Natural Latent Abilitites
DNLA GmbH
DNLA misst zuverlässig die aktuellen Ausprägung erfolgsrelevanter Potenziale und zeigt deren Entwicklung auf.
Agile Leader Assessment
metaBeratung GmbH
Erfahren Sie in nur 15 Minuten, inwieweit Sie für die Führungsmodelle der Zukunft gewappnet sind.
RELIEF Stressprävention by SCHEELEN®
SCHEELEN® AG
RELIEF by SCHEELEN(R) misst Komponenten des individuellen Stressprozesses und die Psychische Gefärdungsanalyse
EQ-SWOT™
Wachstum für Mensch und Organisation GmbH
Der EQ-SWOT™ Fragebogen ermittelt die Wahrnehmung und Lenkung der eigenen Emotionen und Persönlichkeit.
CAPTain project management
CNT GmbH
Der CAPTain project management liefert eine objektive und anforderungsbezogene Beurteilung des Projektleiters.
CAPTain smart self-management
CNT GmbH
Der CAPTain smart self-management ist ein Personaltest zur Erfassung des Verhaltensstils zur Selbstorganisation.
Connector Ability
PI Company GmbH
Der Connector Ability ist ein innovativer kognitiver Fähigkeitstest (Intelligenztest oder Leistungstest).
ProfileXT®
Profiles International
ProfileXT® ist ein einzigartiges Profiling-Instrument, um die Besten zu finden, zu fördern und zu halten.
MQ™ - Motivational Questionnaire
Wachstum für Mensch und Organisation GmbH
Der MQ™ (Motivational Questionnaire) ist ein innovativer Online-Motivationsfragebogen.
Zenger | Folkman Extraordinary Leader 360 Analyse
SCHEELEN® AG
360 C Analyse online mit den 16 Kompetenzen von Zenger Folkmann. Incl. Benchmark gegenüber Top Führungskräfte weltweit.
KOMPETENZEN
HRM Tools GmbH
KOMPETENZEN - Die strikt anforderungsbezogene Potenzialanalyse für Führungskräfte und Fachkräfte
Master EASI Profil (Master Typologie)
Master Human Resources Consulting GmbH
Warum handeln Menschen nicht immer so, wie wir es erwarten? Ihr Management- und Entwicklungsinstrument
Reflector Big Five Personality
PI Company GmbH
Der Reflector Big Five Personality (RBFP) ist ein berufsbezogener Persönlichkeitsfragebogen (Big Five Modell)
finxs - Individuelle Befragungen
finxs - Marke der Extended DISC® Deutschland KG
Analysieren Sie Ihr Betriebsklima oder die Zufriedenheit Ihrer Kunden - auf einfache Art.
GPOP – Golden Profiler of Personality
Natalia Blank
Der GPOP ist ein von John Golden entwickeltes Selbsteinschätzungsverfahren basierend auf C.G. Jung.
Bewerbernavigator
u-form Testsysteme
Azubis schneller finden & binden – mit dem Bewerbermanagement- System „Bewerbernavigator“
BAMBECK-MASTER-PROFIL
Bambeck-Master-Profile International GmbH
Zeigt fälschungsgeschützt Talentpotenzial, Erfolgs+Zufriedenheitspotenzial, Führungs-, Selbst- und Sozialkompetenzen
LC - LCSF - Behavioroscope™ & 360° Vario™
Wachstum für Mensch und Organisation GmbH
Führungskräfte-Feedback - unsere 4 Varianten Von frei zu entwickelnden Umfragen bis zum Standardfragebogen!
CAPTain smart leadership
CNT GmbH
Der CAPTain smart leadership ist ein Personaltest zur Erfassung individueller Führungsstile.
finxs Vertriebskompetenzeinschätzung
finxs - Marke der Extended DISC® Deutschland KG
Vertriebskompetenzen messbar machen
FIP
Terence Droste
Der FIP ist ein computergestützter Fragebogen, der je nach Bedarf zusammengestellt werden kann
ITB-Online-Postkorb "Come&Fly"
ITB Consulting GmbH
Die Postkorb-Übung zählt zu den klassischen Aufgaben in Assessment/Development Centern.
finxs - 360 Grad Analysen
finxs - Marke der Extended DISC® Deutschland KG
Erfolg ist immer eine Frage der Perspektive. Wie sehe ich mich selbst - wie werde ich von anderen wahrgenommen.
Active Sourcing
HR Puls GmbH
Externe Kandidaten und interne Talente aktiv managen; Kandidaten und Talente in einer zentralen Datenbank verwalten
Harrison Assessments - Personalentwicklung
my-Employee Talent Management - GFCI GmbH
Personalentwicklung und Performance Management -> mit stellenspezifischer Analyse der Stärken und Lernfelder
INSIGHTS MDI®
SCHEELEN® AG
INSIGHTS MDI® bietet valide Personaldiagnostikverfahren zur Messung von Verhaltenspräferenzen, Motiven und EQ.
Reflector 360°
PI Company GmbH
Der Reflector 360 ist ein modulares 360 Grad Feedback-System für Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte
Firo - Element B
my-Employee Talent Management - GFCI GmbH
Misst die Einstellungen zur Zusammenarbeit und die Spannungsfelder, die zu defensivem Verhalten und Konflikten führen.
CAPTain smart team
CNT GmbH
Der CAPTain smart team ist ein Instrument zur Erfassung und Beschreibung der individuellen Teamrollen und -potenziale.
Hogan Leadership Forecast Series
metaBeratung GmbH
Assessments und Berichte zur erfolgreichen Personalentwicklung
Harrison Assessments - Recruiting
my-Employee Talent Management - GFCI GmbH
Stellenspezifischer Eignungstest: Profilabdeckungsgrad und Erfolgsprognose für alle Positionen und Kompetenzen
FBBM | motive
CNT GmbH
Der FBBM ist arbeitspsychologisch fundierter Fragebogen zur Erfassung der beruflichen Motivation.
CAPTain smart conflict
CNT GmbH
Der CAPTain smart conflict ist ein Personaltest zur differenzierten Erfassung individueller Konfliktstile.
CAPTain smart communication
CNT GmbH
Der CAPTain smart communication ist ein Personaltest zur Erfassung individueller Kommunikationsstile.
profilingvalues
profilingvalues GmbH
profilingvalues basiert nicht auf standardisierten Befragungen zu Verhalten, Einstellungen oder Wertbegriffen.
IMX Leistungspotenzial-Profil
Innermetrix Deutschland GmbH - YOU ARE MORE!™
Holistische Erfassung des Persönlichkeitskerns - Prognostische Analyse des Potenzials - Integrale PE
G8T (Great-Eight-Tachometer)
The ROC Research on Occupational Competencies GmbH
Der G8T erfasst erstmals berufsbezogene Kompetenzen und zeigt Entwicklungspotentiale auf.
Wiener Potenzialanalyse©
LACKNER & KABAS KG
Die Wiener Potenzialanalyse© ist ein webbasierter wissenschaftlich fundierter (Universität Wien) Persönlichkeitstest.
persolog Verhaltens-Profil
persolog GmbH
Der erste Schritt zu bewusster, erfolgreicher Lebensgestaltung.
16PF®
A-M-T Management Performance AG
Mit 16PF® gewinnen Sie präzise Vorhersagen über zukünftiges Verhalten.
e³ skillware
e3 skillware GmbH
Die Online-Assessments von e³ skillware erfassen persönliche und soziale Kompetenzen bei Mitarbeitern und Bewerbern.
Zahlenverständnis/Rechenfähigkeit
Dr. Ruth Böck Unternehmensberatung
Mit professionellen Recruiting Instrumenten Personalauswahl fair und objektiv gestalten
LPE (Leadership Potential Evaluation)
CEVEYSYSTEMS GmbH
Die Leadership-Kompetenz Ihrer Führungskräfte ist wesentlicher Erfolgsfaktor.
Talent-Q „Dimensions“
Hay Group GmbH
Der Talent-Q „Dimensions“ ist ein Persönlichkeitsprofil in 15 Dimensionen
WGCTA
Pearson Deutschland GmbH
Watson-Glaser Critical Thinking Appraisal ist ein Verfahren zur Messung des kritischen Denkens.
The Science of Happiness at Work™
Left & right brain solutions GmbH
The Science of Happiness at Work™ analysiert Faktoren, die zur Steigerung der Effektivität beitragen.
Team Management Profil
Team Management Services GmbH
Das Team Management Profil ist das bekannteste Instrument des Team Management Systems von Margerison-McCann.
REP:GRID
sofistiq International GmbH & Co. KG
Die Software „rep:grid“ ist ein methodisch sicherer Zugang zu den subjektiven Einstellungen und Bewertungen
SOSIE
Pearson Deutschland GmbH
SOSIE fokussiert durch seine Bandbreite und Messmethodik auf erfolgskritische Aspekte von Personen.
Occupational Personality Questionnaire (OPQ)
CEB ist now GARTNER
Der OPQ zeigt, wie sich das Verhalten auf die Leistung am Arbeitsplatz auswirken werden.
Berufsbezogene Leistungsverfahren
CYQUEST GmbH
CYQUEST verfügt über eine breite Palette an validierten Leistungstests und -verfahren
Power-Potential-Profile®
flow consulting gmbh
Das Power-Potential-Profile® ist ein multidimensionales Instrument.
Social Style™
terenia gmbh
Mit Hilfe von Social Style™ lernen Sie ihr eigenes Kommunikationsverhalten besser kennen.
High Profiling®
INQUA Institut
Ein biographiefokussierter, qualitativ fundierter und individueller Ansatz zur Bestimmung von Sozialkompetenz
LUXXprofile
LUXXunited GmbH
LUXXprofile erklärt und misst die individuelle Motivation und sagt auf dieser Basis das Verhalten einer Person voraus.
ProcessCommunication®
Process Training and Consulting e.K.
Das Process Communication Model® vermittelt praxisbezogene Techniken für Führung, Teamarbeit und Kundenorientierung.
shapes
cut-e GmbH
Selbstbeschreibungsfragebogen, erfasst erfolgskritische Persönlichkeitsmerkmale, Potenziale und Kompetenzen
Visual Questionnaire (ViQ)
NeuroIPS Academy
Eine Testmethode für implizite Persönlichkeits-Systeme auf der Basis von C.G. Jungs Typentheorie.
STRUCTOGRAM®
STRUCTOGRAM Deutschland GmbH & Co.KG
Die Biostruktur-Analyse: Genetischer Code der Persönlichkeit
DELVEO
Internationale Hochschule Bad Honnef
DELVEO ist eine webbasierte Skill Management und Learning Suite.
viasto interview suite
VIASTO GmbH
viasto hat eine browserbasierte Software für strukturierte Personalauswahlverfahren entwickelt: viasto interview suite.